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“La capacidad de influencia dependerá de tu capacidad de empatía, de entender que la experiencia de otra persona es única e irrepetible y de tu compromiso para generar una relación de confianza“
Jesús Gallego es experto en inspirar el cambio a través de los equipos y las personas, alineando su trabajo con los objetivos de la empresa y evento. En sus talleres y conferencias remueve e inspira al auditorio para motivar el cambio, generando una mayor conciencia de lo que es posible e impulsándoles a accionar desde nuevas y mejores decisiones. Tras su trabajo, los asistentes tendrán más impulso y motivación para ofrecer su mejor versión y más seguros de cómo hacerlo a través de novedosas ideas y herramientas.
Su carrera la ha desarrollado en el sector financiero y en el ámbito comercial y, tras formarse en España, Reino Unido, Canadá y Sudáfrica, hoy cuenta con más de 20 años de experiencia en el desarrollo de líderes y equipos. Licenciado en Derecho y con Maestría en Dirección de Marketing y Ventas, es Especialista también en Inteligencia emocional, por la Universidad Camilo José Cela de Madrid, habiendo realizado la certificación del Consorcio de Investigación sobre Inteligencia emocional en las Organizaciones, bajo el Modelo desarrollado por Daniel Goleman. Está certificado por John Grinder, co-fundador de la PNL. Junto a Joseph O´Connor, ha realizado el trainnig en coaching con PNL, y con el Dr. Greenberg (Universidad de York, Toronto), en manejo emocional. La Neuroeconomía y el Neuromarketing, son su última especialización, junto el estudio y trabajo sobre la ciencia de la felicidad.
Jesús es conferencista, coach y consultor, especialista en temas de liderazgo, cambio y motivación y, como Socio-Director de Capital Emocional, consultora de formación y capacitación de ámbito internacional, ha tenido la oportunidad de trabajar con las empresas y líderes más importantes de México y Latinoamérica, habiendo sido escuchado por miles de personas y cientos de compañías, y participado como ponente eventos internacionales de liderazgo y management como WOBI, Human Sense, WellBeing 360 o el Congreso Internacional de Capacitación de México. Su cercanía y cordialidad acercan el contenido de sus exposiciones a cualquier público, haciendo de él un excelente comunicador. Su fuerza, convicción y motivación llegan de una manera directa a la mente y, entrañable, al corazón.
TEMAS:
Diseña tu Resiliencia: más fuertes en la tormenta
Gestión de la incertidumbre: inteligencia emocional práctica
Vence tus miedos con lo mejor de ti
La mirada de la Posibilidad: Reinventarte y hacerlo posible
Líderes y Protagonistas del Cambio
La Gran Apuesta: Liderar con el Corazón
Líderes que Inspiran Compromiso: generar Engagement
El lado humano del Cambio: el arte de implicar a tu equipo
Mentalidad ganadora: determinación para el éxito
De la Felicidad al Éxito: Happy Employee Experience
Equipos Ganadores: activando la Colaboración
La confianza: el pegamento emocional que une equipos
Accountability: El Arte de Hacer que las cosas sucedan
Cuando la Venta es también una actitud
Vender a la mente del Cliente
Customer centric: Pasión por el cliente y su experiencia
“La capacidad de influencia dependerá de tu capacidad de empatía, de entender que la experiencia de otra persona es única e irrepetible y de tu compromiso para generar una relación de confianza“
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