Consultor y asesor de empresas, con más de 30 años de experiencia.

Ha dirigido y participado en más de 100 proyectos de estrategia y transformación empresarial, transformación cultural, gestión del cambio, procesos, organización y tecnología. Ha asesorado a más de 80 empresas en México, Latinoamérica y Estados Unidos, entre las que destacan: Grupo Bolsa Mexicana de Valores, PepsiCo, Univisión-Televisa, Cemex, Coca Cola FEMSA, BBVA, Rotoplas, Pemex, Comex, Larousse, Quaker State, Mattel y el Tec de Monterrey entre otras.

Fundador de las firmas de consultoría Genkco en 2006 y Thrad en 2011 con oficinas en Ciudad de México y Houston donde actualmente es Director General.

Autor, columnista y referente en temas de estrategia y transformación, cultura y gestión del cambio. Fue profesor de cátedra y en programas de postgrado en el Tec de Monterrey. Actualmente es instructor de certificaciones en transformación cultural y en gestión del cambio, facilitador de talleres y conferencista.

Tiene estudios en Ingeniería, Licenciatura en Ciencias de la Comunicación y Maestría en Desarrollo Organizacional. Es Coach ontológico y Design thinker certificado, además de diferentes cursos y certificaciones en temas de liderazgo, administración y estrategia de negocios. Es autor de los libros:

“El Avatar Organizacional: Metodología para cambiar la cultura organizacional y alinearla a las estrategias de negocio”, Ed. Porrúa 2012

“El Nudo Organizacional: Guía para el diseño, administración y evolución de las organizaciones del Siglo XXI”, Amazon 2020

Titular del podcast: “Desafiando paradigmas del management” sobre temas de estrategia y transformación de empresas.