Arlen Solodkin es psicóloga y educadora con más de dos décadas de experiencia en Psicología Positiva Aplicada. Ha sido una de las principales impulsoras del campo en el mundo de habla hispana, especializada en el desarrollo del bienestar integral en contextos educativos, organizacionales y comunitarios.

Estudió Psicología y Comunicación en la Universidad de Pennsylvania, donde obtuvo la Maestría en Psicología Positiva Aplicada (MAPP) bajo la mentoría del Dr. Martin Seligman, padre de esta disciplina. Es también egresada de la Maestría en Trabajo Social por la Universidad de St. Thomas, en Minnesota, donde consolidó su compromiso por integrar el bienestar personal con el impacto social.

Fue fundadora de Global Healing Association y directora de sus programas educativos, donde lideró la emblemática campaña «1 km de Cobijas», una iniciativa que benefició a más de 50,000 personas y promovió el liderazgo infantil, juvenil y comunitario. A lo largo de su carrera ha diseñado e implementado programas de desarrollo humano y responsabilidad social en colaboración con empresas, instituciones educativas, gobiernos y organizaciones civiles.

Actualmente es presidenta de la Sociedad Mexicana de Psicología Positiva y dirige Hope Circuit, un movimiento y encuentro internacional que promueve la esperanza a través de la acción. Es fundadora y directora del Instituto de Bienestar Integral (IBI), con sede en México, donde lidera programas de formación en liderazgo positivo, psicología del bienestar y transformación organizacional para toda Iberoamérica.

Ha colaborado estrechamente con el Dr. Tal Ben-Shahar como profesora del Master in Happiness Studies y del Certificado en Estudios de la Felicidad. Trabaja activamente con universidades, empresas y organizaciones en el desarrollo curricular, formación profesional y diseño de estrategias de bienestar a gran escala.

Conferencista internacional y consultora, su trabajo se enfoca en traducir la ciencia del bienestar en herramientas prácticas y accesibles que generen impacto real en individuos, comunidades y organizaciones.

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Creadora del concepto de Comunicación Holística, integra tres ejes y tres inteligencias:

• Comunicación interpersonal e inteligencia social.
• Comunicación intrapersonal e inteligencia emocional.
• Comunicación transpersonal e inteligencia existencial.

Es conferencista y formadora internacional, coach de liderazgo trascendental y mentora de discurso, imagen y persuasión para reconocidas figuras públicas y empresariales. Fundadora de la Terapia de Integración Multidimensional (TIM), un método de acompañamiento integral.

Ha sido distinguida con dos Doctorados Honoris Causa (2019 y 2022) por sus aportaciones en el campo del comportamiento y desarrollo humano. Además, recibió el Premio Nacional de la Mujer 2023 y el galardón Palmas de Oro 2025 como la estratega en comunicación femenil más influyente de los últimos tiempos.

Autora del bestseller La magia de la persuasión (Aguilar), galardonado con el premio Reed Latino 2019 y número uno en Amazon en 2021, así como del audiolibro Feliz, ¿como lombriz? producido por Penguin Random House y de La alquimia del pensamiento (2024). En 2025 fue invitada como ponente TEDx con las conferencias “Pronoia: cambia la trama y acaba con el drama” y “Si me amas, no me perdones”.

Es conocida como “La Maga de la Persuasión”, por su pasión por compartir los secretos de la comunicación, el bienestar emocional y el poder de la mente.

El cargo Pamela Jean Zetina apareció primero en Divulga.

Carlos Nava es un conferencista e instructor con más de tres décadas de experiencia diseñando y facilitando programas de capacitación de alto nivel. Su enfoque se basa en conferencias dinámicas, interactivas y con aprendizajes significativos, capaces de transformar la actitud y desempeño de los participantes.

Sus presentaciones pueden incluir como valor agregado uno de sus libros de autor para los asistentes.

Áreas de especialización

• Asertividad y habilidades sociales
• Servicio al cliente de alto nivel
• Liderazgo transformacional
• Ventas efectivas
• Negociación profesional
• Desarrollo personal y profesional

Libros publicados

Carlos es autor de múltiples títulos enfocados en el desarrollo de habilidades, entre ellos:

• El mundo de la asertividad
• Transfórmate en un profesional de servicio al cliente
• Transfórmate paso a paso en un verdadero profesional
• Transfórmate paso a paso en un verdadero líder
• Transfórmate paso a paso en un negociador profesional
• Reprográmate para alcanzar tus metas
• Transfórmate en una persona 100% asertiva
• Transfórmate en un vendedor profesional

Experiencia como conferencista

Ha impartido conferencias en diversos foros de prestigio como:

• Expo ANTAD 2015 (Guadalajara)
• Foro Anual de Directores de Recursos Humanos – ANTAD
• Convenciones anuales de empresas como:
  • Su Auto (GM)
  • Jafra Cosmetics
  • Acuática Nelson Vargas
  • Federal Mogul
  • Colegio Peterson
  • Colegio Merici

Trayectoria profesional

• Socio Director de Estrategia 2000 S.C. desde 1991, firma especializada en capacitación y desarrollo organizacional.
• Gerente de Recursos Humanos en Grupo Ericsson por más de 11 años.
• Instructor y conferencista en México y otros cuatro países de Centro y Sudamérica.
• Ha trabajado con empresas líderes como Bimbo, Comex, Gillette, Nestlé, Liverpool y OfficeMax.

Formación académica

• Licenciado en Administración de Empresas
• Máster en Alta Dirección

El cargo Carlos Nava Larreguível apareció primero en Divulga.

La propuesta de valor de Raúl se centra en la idea de que el rendimiento efectivo de individuos, equipos y organizaciones está intrínsecamente ligado a su desarrollo de conciencia. Su enfoque consciente y atento se refleja en su capacidad para generar un impacto significativo y constructivo en el mundo. Certificado en diversas herramientas y prácticas, ofrece una combinación única de procesos tanto duros como blandos a equipos e individuos.

Además, cocreó un marco de gestión para las PYME y es un conferencista habitual; participa activamente en consejos, orienta a emprendedores y ha sido un fundador en serie en diversas empresas, desde el ámbito del fútbol y las telecomunicaciones hasta el ecoturismo, el entretenimiento, bienes raíces y servicios. Raúl también es miembro fundador del Sector México de Conscious Capitalism, una organización sin fines de lucro dedicada a sensibilizar a la comunidad empresarial y al ecosistema emprendedor de México sobre la relevancia de llevar a cabo negocios desde un lugar de conciencia.

Además de su labor empresarial, Raúl es un apasionado comunicador y conferencista. Su enfoque se basa en reconectar con el propósito superior, ya sea personal u organizacional. A través de su visión transformadora y vasta experiencia en liderazgo consciente y desarrollo organizacional, inspira y desafía a su audiencia a reflexionar profundamente sobre su impacto en el mundo, ofreciéndoles herramientas prácticas para generar cambios positivos y sostenibles en sí mismos y en sus organizaciones.

En 2014, Raúl publicó su primera novela, «Duda: Una historia de sabiduría y pasión que pudo haber cambiado el fútbol para siempre», una obra que refleja su pasión por el deporte y su enfoque reflexivo sobre la toma de decisiones.

Su compromiso con la transformación empresarial y el liderazgo consciente lo ha llevado a ser reconocido como una figura influyente en el ámbito empresarial mexicano, contribuyendo al desarrollo de prácticas empresariales más responsables y conscientes en el país.

TEMAS:
Transformación Organizacional
Siguiente nivel de desempeño (making sense of a changing world)
Propósito
Cultura
Disrupción tecnológica y el impacto en la cultura
Integración de Stakeholders
Tecnologías para potenciar el desarrollo humano
Evolución de empresas familiares
Planeación estratégica basada en el propósito
Teoría integral aplicada a los negocios

El cargo Raúl Romero Havaux apareció primero en Divulga.

Es pionero en el ámbito empresarial al combinar su amplia formación y experiencia en la Psicología y el Liderazgo con su pasión por la Música, dando como resultado un modelo innovador para desarrollar el potencial de personas y equipos.

Autor del libro “Lidera como Rockstar”, catalogado por Amazon como bestseller en Motivación Empresarial, donde comparte su metodología implementada en organizaciones Fortune 500 logrando resultados extraordinarios.

A lo largo de su trayectoria, cofundó dos firmas de Capital Humano reconocidas en México y Latinoamérica; generando un caso de negocio con el IPADE por el impacto de sus modelos de Liderazgo. Fue Business Partner de Delivering Happiness México, referente mundial en experiencia del cliente y felicidad en el trabajo.

Speaker internacional para más de 300 eventos en más de 10 países; tiene 3 TED Talks y su estilo único y disruptivo lo ha llevado a presentarse en escenarios tan icónicos como el Cirque du Soleil.

En su Podcast «ROCKSTARS» pone el reflector sobre líderes que brillan y tienen un impacto positivo en el escenario de la vida y de los negocios.

Prepárate para experimentar el liderazgo, el desarrollo personal y el capital humano como nunca lo has vivido…

Con ustedes, ¡Sergio Nava!

https://www.youtube.com/@RockstarsconSergioNava

TEMAS Y ÁREAS DE EXPERIENCIA

– Liderazgo y Talento

– Cultura organizacional

– Felicidad en el trabajo

– Motivación empresarial

– Trabajo en equipo

– CX (Customer Experience) y EX (Employee Experience)

El cargo Sergio Nava apareció primero en Divulga.

Acumula éxitos destacados y un gran número de fracasos que acepta con orgullo como parte inseparable de sus aprendizajes y su trayectoria vital y los llama errores positivos

destacando la importancia de aceptarlos para triunfar en cualquier tarea que te has propuesto

Primera persona en usar Blockchain en un reto deportivo personal: Triatlón Integral de la Costa Brava (1er NFT de un reto personal de la historia) y Cumbre del Aneto (1er NFT de la ascención a una montaña).

Es emprendedor desde los 26 años, y en 2004 fundó INVERGROUP, como plataforma para gestionar y promover proyectos en el ámbito de la energía y el medio ambiente.

Reconocido divulgador de actitudes de liderazgo; conferenciante y escritor con seis libros publicados.

Especialista en retos que requieren estrategia, organización, trabajo de equipo, resistencia y gestión de situaciones críticas

“Creeré lo que dices cuando vea lo que haces”

Albert Bosch combina aventura, liderazgo, sostenibilidad y emprendimiento. Sus charlas se basan en experiencias reales extremas para entregar mensajes poderosos sobre:

🌍 1. Liderazgo en entornos inciertos

🔄 2. Gestión del cambio y resiliencia

🤝 3. Trabajo en equipo y objetivos compartidos

🌱 4. Sostenibilidad y conciencia ambiental

🚀 5. Espíritu emprendedor y toma de riesgos

El cargo Albert Bosch apareció primero en Divulga.

Noemi Zozaya es una pionera en el ámbito del bienestar laboral y el concepto de antifragilidad aplicada al trabajo. Su enfoque disruptivo y transformador ha llevado a muchas empresas a replantearse la forma en que gestionan a sus colaboradores, enfocándose no solo en la supervivencia, sino en el crecimiento y la prosperidad frente al caos. Su conferencia insignia, «De que el trabajo te rompa, a que tú la rompas en el trabajo», redefine las reglas del entorno laboral al presentar la antifragilidad como la clave para no solo resistir los desafíos, sino para salir fortalecido de ellos.

En un mundo donde el estrés, la competencia desenfrenada y la presión constante parecen ser la norma, Noemi invita a las empresas y colaboradores a adoptar una nueva mentalidad: de víctima a protagonista, de presión a propósito, de estrés a alto desempeño. Su enfoque no solo es innovador, sino que ofrece una metodología práctica y medible, aplicable desde el primer día, para transformar el bienestar de los empleados en el motor de su excelencia profesional.

Como CEO de EVOLUZION at Work y creadora de la metodología EVOLUZION, Noemi ha desarrollado un modelo único basado en 9 pilares que permite a las organizaciones desbloquear el potencial de sus equipos, mejorar la productividad y fomentar un entorno laboral más saludable y colaborativo. Su trabajo ha tenido un impacto significativo, ayudando a las empresas a transitar de un entorno de desgaste a uno de energía renovada, de resistencia a agilidad estratégica, y de estancamiento a intraemprendimiento desbloqueado.

Con un enfoque tangible, EVOLUZION ha demostrado ser la solución que las empresas han estado esperando, convirtiendo la antifragilidad en una ventaja competitiva, especialmente relevante en un mundo laboral marcado por la inteligencia artificial y el cambio constante. Noemi es autora del esperado libro «De que el trabajo te rompa, a que tú la rompas en el trabajo», y es reconocida por su liderazgo en bienestar laboral con premios como el Latin America Social Leader Award y un Doctorado Honoris Causa.

Además, es Cofundadora de Delivering Happiness México, ex Senior VP en Citibanamex, y la única latina en el panel de Warner Music Group LATAM. Como líder visionaria, también es la Fundadora de la «Semana Internacional de la Felicidad en el Trabajo», un evento que ha dejado una huella significativa en la cultura organizacional en América Latina.

Con su enfoque fresco y práctico, Noemi Zozaya está transformando la forma en que las empresas piensan sobre la resiliencia y el bienestar, convirtiéndose en una de las voces más influyentes y revolucionarias en el ámbito del bienestar organizacional.

TEMAS:
Antifragilidad Laboral
Transformación del Entorno Labora
Bienestar y Alto Desempeño
Liderazgo y Propósito en el Trabajo
Felicidad en el Trabajo
Transformación Cultural en las Organizaciones

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El mallorquín Toni Nadal es el principal artífice del éxito del uno de los grandes tenistas de todos los tiempos, su sobrino Rafa Nadal. Ha sido el entrenador, mentor, apoyo, estratega y ancla emocional del jugador de tenis durante casi toda la carrera del tenista y su capacidad de liderazgo, su visión de conjunto y sus dotes comunicativas le convierten en un exitoso conferenciante.

El equipo de tío y sobrino es una rareza en el mundo del tenis, donde rara vez un entrenador y un tenista han formado una asociación tan longeva y exitosa. El palmarés de Toni Nadal como entrenador suma sesenta y nueve títulos e incluye la Copa Davis, dos oros olímpicos, los tres periodos de Rafa Nadal como número uno y catorce Grand Slam.

Toni Nadal comenzó a jugar al tenis con catorce años y compitió de forma no profesional en circuitos nacionales. Sin embargo, llegó a la conclusión de que no tenía las cualidades para destacar como tenista y decidió convertirse en entrenador.

Como director del Tenis Club Manacor, empezó a buscar un pupilo con talento y acabó encontrándolo en su sobrino. Enseñó a jugar a Rafa nada a los cuatro años y desde los doce le dirige como entrenador.

Su experiencia y su método de trabajo, recogidos en el libro ‘Todo se puede entrenar’ (Alienta, 2015), han conseguido desarrollar al máximo las capacidades de Rafa Nadal a base de entrenar al tenista en situaciones desfavorables: canchas en mal estado, poca luz o pelotas de tenis de mala calidad, por ejemplo. Su idea es que ganar o perder no depende tanto de las condiciones materiales como de la actitud, la disciplina y el enfoque.

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Es el segundo hijo de la familia Meléndez. Tony nació sin brazos debido a la talidomida, medicamento que le fue recetado a su madre durante el embarazo . De niño desarrolló la increíble habilidad de utilizar sus pies como si fueran las manos.

Desde su adolescencia, se inició en el campo de la música como guitarrista y compositor, demostrando desde temprana edad sus grandes dotes dentro de este ámbito. Su carrera musical comenzó en la iglesia participando en el coro y en otras actividades.

En septiembre de 1987, tuvo la oportunidad de tocar para su Santidad Juan Pablo II en Los Ángeles, pues fue escogido para darle un regalo al Santo Padre. Desde entonces, ha visitado más de 30 países y 50 Estados de los Estados Unidos transmitiendo su mensaje de amor y esperanza a toda la gente a través de sus conciertos y programas de televisión y radio.

Ha vivido en Estados Unidos desde hace muchos años, está casado y tiene dos hijos.

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Su claro ejemplo de vida nos demuestra que todo es posible siempre y cuando lo deseemos y luchemos cada día por conseguir nuestros sueños y metas.

TEMAS DE CONFERENCIAS
Esperanza
Testimonio
Show musical de motivación personal

El cargo Tony Meléndez apareció primero en Divulga.

– Medios de comunicación

– Juan Pablo II, viajero de Dios

El cargo Valentina Alazraki apareció primero en Divulga.